"НАЙТИ СВОИХ: тренинг-практикум по подбору персонала"

Как понять, что вы нанимаете неэффективных сотрудников:

• теряете время на человека, который не приносит нужных результатов
• ухудшается рабочая атмосфера и доверие в коллективе
• снижается эффективность всей команды из-за отсутствия нужных компетенции у "новичка"
• повышаются затраты на адаптацию из-за введения в должность
• появляется негативное влияние на репутацию компании

Успех любого руководителя во многом зависит от умения НАНИМАТЬ ТАЛАНТЫ.


Этот тренинг для:
✔️ руководителей и предпринимателей, которые самостоятельно ведут подбор и отбор персонала
✔️ начинающих HR-специалистов, которые хотят освоить крепкую базу в подборе

Автор и тренер курса: Екатерина Сидорова
10 лет в подборе и оценке персонала
exHRD крупной торговой компании
коуч руководителей и собственников
эксперт по развитию руководителей и их команд


Если вы сталкиваетесь с ситуациями, когда:
- нет нормальных людей на рынке соискателей или вы всех уже посмотрели
- не из кого выбрать
- сотрудники работают пару недель, а то и дней
- новенькие приходят и отсиживаются
- все хотят много зарабатывать, но работать никто не хочет
- все нормальные специалисты уже где-то работают, а ваши профессионалы уезжают
- и если вы не можете с уверенностью определить,"тот самый" ли это кандидат или посмотреть еще


Приглашаю на тренинг-практикум, по итогам которого вы:

• опишите регламент должности, профиль должности и компетенций для вашей вакансии - базовые документы для систематизации подбора и управления
• составите список разнообразных вопросов, которые помогут понять, что за человек и специалист перед вами
• получите технологию составления кейс-ситуаций, разработаете их для собеседования, чтобы оценить нужные навыки, знания и опыт
• получите структуру собеседования и сможете применить ее для любой вакансии
• оформите презентацию вашей компании, чтобы не только найти нужного специалиста, но и заинтересовать его долгосрочной работой у вас
• сможете легко определять, стоит ли брать человека в штат или нет

Каждый участник не просто получит работающие технологии и инструменты, а все практики сделает для своей актуальной вакансии.

Собеседование в режиме реального времени с реальным кандидатом и разбор методики с экспертом.

В качестве бонуса я поделюсь фишками использования Искусственного интеллекта в подборе персонала, чтобы этот процесс стал проще и быстрее.


1 модуль 22-23 ноября 2024 года
2 модуль 6-7 декабря 2024 года
с 10:00 до 17:00


Стоимость:

25 000 рублей при оплате до 1 сентября 2024 года
30 000 рублей при оплате до 1 октября 2024 года
35 000 рублей при оплате до 1 ноября 2024 года
40 000 рублей при оплате со 2 ноября 2024 года